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际反感。对于两家公司她都是最初在韩静和林家良的陪同下见了一面，详谈了他们给的条件之后，一概以认真考虑，三天后给出回复，目下拍摄紧急为由拒绝他们再邀请。她悠然作壁上观，两家公司必然是要打听对方给的条件，然后再做出对她的估量，适当的增加砝码。到了这个时候，已经不仅仅是云想想未来的价值衡量，而是两家王不见王的大公司一场摆在明面上的较量。云想想的选择关乎颜面，也会影响更多艺人对两家公司的感官。以云想想现在的火热程度，马上要播放的，如果电影大热，云想想的热度还要持续至少一个多月，可以说橫霸整个黄金暑假。这个时候云想想签约哪家公司，对于他们的股票也好，对于他们公司的形象也好，甚至对他们公司其他艺人都有一定的带动。这就是名人的连锁效应。“怎么，还在犹豫？”眼看着明天就是答复的时间，而云想想一点倾向都没有表明，寰娱世纪自然是请了韩静来做说客。而云想想等的就是韩静。她现在不好明着面得罪众星时代，陈瑛晖是个睚眦必报的人，尽管寰娱世纪会保护她，可她也希望把威胁降到最低。一直以来，云想想对两家公司都不偏不倚，等到她见了韩静之后选择寰娱世纪，那么很明显是韩静起到了决定性的作用。众星时代要怪，也只能怪韩静，但凭借韩静现在的地位，陈瑛晖没有胆子对付她，这口气只能怨怪自己时运不济，牵扯不到任何人。“老师是来做说客？”云想想笑道。“你个小狐狸，难道不是在等着我送上门？”韩静伸手点了点云想想的额头。虽然猜得到云想想的心思，但是韩静依然乐意上门，陈瑛晖不敢动她，而且凭白让寰娱世纪欠了她一个人情，稳赚不赔的买卖她为什么不做？“老师，咱们都是受益人。”韩静只得了好处，云想想如何想不到？“我越来越期待你进入寰娱世纪。”韩静已经能够想到以后贺震对云想想又是喜爱又是痛恨却无可奈何的头疼画面，“贺慎，让我做东请你们吃顿饭，云学霸，赏不赏脸？”贺慎是贺震的儿子，年近四十，现在公司一半的事情他可以直接做主，任寰娱世纪总经理。上辈子云想想见过，一个非常严肃的男人。不过贺慎好就好在，豪门贵公子，娶了大学同学，妻子长得其貌不扬，且家世普通，很多人不看好他，他掌握着美女如云的经纪公司，却一点花边新闻都没。第46章闵老有请“云小姐，我想我的来意不需要再重复，我们很有诚意，你如果对我们公司有意向，可以在我们提出的条件上再提出你的意见。”贺慎是个公事公办的人，并且没有什么拐弯抹角，见面后趁着菜还没有上来，就开门见山：“如果我们能够达成协议，希望我们以后合作愉快。”“贺总，我对你们公司慕名已久。”云想想也很直接，“据我所知，贵公司的经纪人分五个等级，所对应的艺人也是五个等级，而你们想要和我签署的是S级合同。”寰娱世纪的经纪人分为：普通经纪人，银牌经纪人，金牌经纪人，钻石经纪人以及至今没人达到的王牌经纪人合约。只有到了钻石级才有资格拥有公司的股份，寰娱世纪只有两个。至于王牌经纪人的待遇，到现在还无人得知。对应的艺人：B级，A级，S级，SS级，SSS级。寰娱世纪还没有顶级的艺人，两个台柱子，女艺人黎曼和男艺人薛御都是SS级。同样顶级艺人的待遇是什么大家都不知道。不过黎曼和薛御都是拥有寰娱世纪股份的人，哪怕是百分之零点几，那也是地位崇高。寰娱世纪有个地方比较好，那就是艺人的价值在合同期间超过了所签署的待遇，会自动升级合约，当然升级合约的条件就算签署的时间又清零。比如签署了十五年的B级合约，该艺人在三五年内爆红，那么就可以升级合约，时间如果还是十五年，那么之前的三五年不算。云想想上辈子进公司就签了A级合约，后来她的价值提升，她很聪明的没有选择提升待遇。她很清楚只要她有价值，又还在公司，公司不会雪藏她，所以她虽然拿着A级合约，享受的却是S级的待遇。“云小姐是对待遇不满意。”贺慎眉头加深。这已经是最高的待遇，要知道他们公司现在这个待遇的女艺人只有三个，其中露华浓已经被雪藏。“没有，我很满意。”云想想可不想进公司就的罪人，黎曼的地位并不是她可以去动摇。做人要认清自己的位置，“其他我都可以接受，唯独十年时间太长，我并不是没有诚意，我可以接受十年这个数字，但我有一个条件。”“请讲。”“我听韩老师说过公司对待有价值的艺人很宽容，只要超过价值就会升级合约。”云想想把自己的想法说清楚，“我可以接受十年的合约，一旦我的价值提升，我如果升级合约，贵公司承诺我签约时间不从头。”这是云想想的要求，寰娱世纪五个等级的合约，都是十五年，十二年，十年，到了黎曼那种地位也是八年。她可不想在寰娱世纪呆个四五年之后又签下十年八年，她需要不断的让寰娱世纪让步，掌握自己人生绝对的主动权。贺慎不由深深的打量这个十七岁的小姑娘，他相信以韩静的人品，再喜欢云想想，都不会在涉及商业谈判内容下提醒云想想这一点，那么就是这个小姑娘自己看透。很多艺人看到寰娱世纪的合约会随着价值增加而自动升级合约欣喜不已，觉得看到了出头的希望，让他们更加的努力往上爬。通通都会忽略掉他们爬的越高，就和寰娱世纪牵扯就越深。一个艺人提升价值要多久？那种个别幸运的一炮而红的是少数，就算是这种幸运儿，想要公司给他升级待遇，都得把自己的稳定下来之后。怎么也得三五年。签了十五年，三五年升级，十年又变成十二年。再往上少说也得要个五六年，才能有资格升级，七八年又变成了十年。这个看似有利的合约，其实是鱼饵，让鱼儿不断往前，却又脱离不了鱼塘。其他待遇什么的都是虚的，这个才是至关重要。贺慎没有想到云想想这么一个连律师都没有带的小姑娘，一眼看穿，并且气淡神闲的和他谈判。这才想起这可不是普通的小姑娘，而是以全国状元考上青大的顶尖人才。